Главная Регистрация Поиск* Вход RSS 2.0
   
 
 
Путиниада
Большой путинский театр Драмы и Комедии - 01!
 
Навигация
  Главная
  Регистрация
  Правила на сайте
  Все категории
Лента новостей  Новости
Полезные статьи  Статьи

 
Нормативы
  ГОСТЫ................. [25892]
  ДСТУ..................... [438]
  ДБН....................... [385]
  НПАОП.................. [34]
  НАПБ..................... [78]
  ГОУ........................ [25]
  СНиП..................... [209]
  СНИР..................... [36]
  СанПиН................ [99]
  ВН.......................... [8]
  ВНП....................... [3]
  ВНТП..................... [79]
  ВСН....................... [173]
  ГН.......................... [10]
  ГСН....................... [2]
  ГЭСН.................... [57]
  ГЭСНп............ ..... [9]
  ГЭСНм.................. [20]
  ГЭСНр-2001......... [20]
  ЕНиР..................... [58]
  МДС..................... [224]
  МУ........................ [7]
  НПБ...................... [28]
  НПРМ................... [33]
  ОКП...................... [1]
  ОНТП.................... [2]
  ОСТН.................... [1]
  ПБ........................ [115]
  ПОТ...................... [83]
  ППБ...................... [4]
  РНиП.................... [1]
  СН........................ [87]
  СП........................ [97]
  ТОИ...................... [1038]
  ТСН...................... [151]
  РД........................ [273]
  РСН...................... [32]
  ФЭР-2001............ [49]
  ФЭРп-2001.......... [9]
  ФЭРм-2001......... [29]
  ФЭРр-2001.......... [21]
  Законы............... [7]
  Постановления [19]
  Приказы............. [11]
  Правила............. [14]
  Рекомендации. [1]
  Право................. [3]
  Пособия............. [2]
  Должност. инстр. [1120]

 
Онлайн
Всего на сайте: 92
Гостей: 91
Пользователи: - отсутствуют
Роботы: Arrayspider Bot
 
Счетчики
 
 
Главная » Полезные статьи » Тенденции Рынка Труда 2011 Года В Западном Регионе Украины

Тенденции Рынка Труда 2011 Года В Западном Регионе Украины

Найди себе дело по душе и тебе не придётся трудиться ни одного дня в жизни
«Конфуций»   
Раздел: "Полезные статьи"   Просмотров: 2128  
Веселые картинки
 Тенденции Рынка Труда 2011 Года В Западном Регионе Украины
клик для увеличения

Анализируя рынок труда прошлого 2010 года, могу определить несколько положительных тенденций, которые, по моему мнению, будут перенесены и на 2011 год.

Первая - прекращение массовых сокращений персонала. Если в 2009 году компании были в шоковом состоянии и пытались любой ценой выжить в условиях кризиса, что, в первую очередь, ударило по наемному персоналу - произошли значительные сокращения, уменьшение уровня зарплат, перевод на неполный рабочий день и т.д.) , то в 2010 компании старались сохранить существующие человеческие ресурсы и даже наблюдалась тенденция к незначительному увеличению штата или его частичного обновления.

Вторая положительная тенденция - в течение года, особенно это наблюдалось во второй-третьей декаде, компании возобновили полный рабочий день и неделю. Третий позитив - компании на собственном опыте могли убедиться в ценности человеческого ресурса, большинство компаний нашли возможность вложений в обучение персонала, конечно еще далеко до уровня 2006-2008 годов, но тенденция к положительным сдвигам есть.

Также, сокращены в 2009-м почти в 90% компаниях отделы персонала и маркетинга, с осени прошлого года начали по-тихоньку восстанавливаться и искать специалистов. 
Относительно уровня заработных плат, здесь нельзя говорить о тенденции в целом, скорее идет дифференциация по отраслям. Более комфортно себя чувствовали (по сравнению с другими) - информационные технологии и фармацевтика. Зарплаты в этих сферах выплачивались вовремя, в некоторых компаниях в течение года состоялось незначительный рост в пределах 10-15%, или компании выплачивали премии.

Многие компании возобновили празднование корпоративов в конце года и заложили в бюджет празднования дня фирмы на 2011.

Поиск специалистов в начале 2011 года говорит о том, что некоторые компании уже продумали стратегию развития на этот год и начинают активно воплощать ее в жизнь. Кого активно ищут в январе 2011? Руководителей новообразованных бизнес направлений, менеджеров по продажам, менеджеров проектов, программистов, агрономов, медицинских представителей.

В 2011 уже традиционно для Западной Украине в течение последних "кризисных" лет лучше будут чувствовать себя ИТ-сфера, туристический бизнес, фармабизнес и агробизнес.

Положительные сдвиги есть, и надеюсь, будут продолжаться. Конечно, рынок труда еще далеко не в лучшем состоянии. Есть предприятия, которые не восстановились после кризиса и в течение прошлого года наблюдался их последующий упадок, некоторые специалисты, потерявшие работу не могут найти ее и сегодня, или же работают на должности низшей/другой квалификации за низкую зарплату. К сожалению, кризис не проходит безболезненно, но бизнес не стоит на месте, компании находят новые пути развития, открывают альтернативные бизнес направления.

 

Похожие новости по теме:
... имейте в виду...
Женщины - как деньги: лишние никогда не помешают.

Сервисы, которые могут пригодиться



 
 
Авторизация
 
Объявления
 
Полезные сервисы
 
Для гурманов
Около 9 тыс. рецептов блюд со всего мира на все случаи жизни, для гурманов и на каждый день, сложные и очень простые...
 
Other languages
 
Афоризм
 
Анекдот
 
 
Мы рады приветствовать Вас на своем сайте!
Логин:   
Пароль:   
  Код безопасности
Код:   
 
 
НаверхЭлектронная библиотека стандартов и нормативов (ГОСТы, ОСТ, ISO, ДСТУ, ДБН, СНиПы, СанПиН, ВНТП, ВСН, ГСН, ТОИ, Законы, Постановления) Copyright © www.E-GOST.org.ua ® 2010 - 2024 НаверхЭлектронная библиотека стандартов и нормативов (ГОСТы, ОСТ, ISO, ДСТУ, ДБН, СНиПы, СанПиН, ВНТП, ВСН, ГСН, ТОИ, Законы, Постановления)
Яндекс.Метрика