Похоже, кризис окончательно закончился - в июне, по сравнению с маем количество новых вакансий на сайтах по трудоустройству выросло на 15%, и превысило количество добавляемых резюме. И, хотя в мае было много праздников, прирост вакансий в июне, несмотря на лето и отпуска, говорит о стабилизации рынка труда.
Если предприятие выходит из кризиса, это прежде всего отражается на специалистах, связанных с обслуживанием экономики предприятия - бухгалтерах и экономисты. Бухгалтерия является одной из самых активных с точки зрения трудоустройства отраслей в Харькове - прирост вакансий наблюдается уже не первый месяц, и в июне составил 38%. Найти работу бухгалтером, несмотря на конкурс 2 резюме на одной вакансию, в Харькове можно с достаточно большой вероятностью благодаря тому, что все время поступают свежие предложения работодателей.
Летом возрастает сезонное влияние на процесс трудоустройства. Например, в сфере преподавания наблюдается сезонный всплеск - увеличилось количество вакансий и резюме. На волне возросшего спроса, зарплаты, как предполагаемые, так и ожидаемые, увеличились в 2 раза, по сравнению с маем и среднегодовыми цифрами.
Харьков всегда славился своими разработчиками, не зря его называли интеллектуальной столицей Украины. IT- сфера остается в Харькове одной из самый востребованных, а предложение рождает спрос и аппетит. В июне увеличились количество вакансий, а вот количество резюме програмистов возросло незначительно, но зато выросли запрашиваемые зарплаты соискателей.
Одной из самых быстрорастущих сфер является сфера инжиниринга. Предлогаемые вакансии и работа инженерам и технологов увеличились в июне по сравнению с маем на 69%, а зарплаты, предлагаемые по этим специальностям -почти в 2 раза. Вместе с тем, количество резюме увеличилось незначительно, а ожидаемые зарплаты соискателей даже снизились.
В остальных отраслях наблюдается рост количества вакансий и снижение количества резюме, что может свидетельствовать о замедлении процессов безработицы в Харькове.