Главная > Полезные статьи > Поиск Хорошей Работы
Поиск Хорошей Работы |
|
Поиск хорошей работы – вопрос актуальный в любое время. Нет ничего лучше, как выполнять работу с удовольствием, которая по душе и получать хорошее вознаграждение. Но в условиях высокой безработицы все чаще люди, ищущие работу, сталкиваются с различными нечестными работодателями и кадровыми агентствами. В этой статье мы опишем, как действуют разные мошеннические схемы. 1. Вакансии кадровых агентств; Соискатель: Мне эти вакансии не подошли. Там уже взяли человека. Я пришел 100-м, после того как они приняли человека. Некоторая часть агентств действительно заинтересована в вашем трудоустройстве поскольку они получают довольно большой процент от вашей первой зарплаты или отчисления вашей пенсии в свой НПФ. 2. Объявления с обещаниями приличной зарплаты и отсутствием требований к кандидату (помимо активности, общительности и желания заработать миллион; На эту тему на ум приходит такой анекдот: 3. Часто печатают объявления, где работодатели приглашают сотрудника, который вроде подходит, но должен пройти обучение и получить сертификат за свои деньги. Этим грешат: некоторые риэлторские конторы, преимущественно форексные конторы и т.д. Будьте осмотрительны и не дайте себя обмануть и разочароваться в поиске хорошей работы! Анекдот раз: Анекдот два: Посмеялись и перейдем к следующей категории мошенников. 4. Работа в интернете, не требующая специальных знаний. Обычно предлагают за небольшую плату щелкать по ссылкам. Заработанные деньги можно выводить только после того как набежит определенная сумма, если набежит или же предлагают откровенно мошенническая схема. Необходимо отправить на кошелек работодателя определенную сумму, затем рассылать письма с просьбой отправить на кошелек, такую же сумму. Эдакая сетевая финансовая пирамида. Мавроди попадает на небеса. Встречают его ангелы и спрашивают: 5. Из-за того, что рынки перенасыщены товаром, часто требуются продавцы этого самого товара. Не важно, что это, материальные объекты или услуги. Продавцам («менеджерам») сулят приличную зарплату в объявлении, которая, как потом оказывается, состоит из очень маленького оклада, остальное все сверху - проценты. Проработав некоторое время, работник убеждается, что заявленной зарплаты ему не светит никогда из-за превышения предложения над спросом, или же такая зарплата бывает раз в год, а остальное время приходится сидеть на голом окладе. Вопрос: Не будьте наивными, не верьте в сказки про белого бычка! Удачи в поиске хорошей работы! Вернуться назад |