Главная > Полезные статьи > Студентов заботит престижность профессии, а не ее востребованность | Студентам
Студентов заботит престижность профессии, а не ее востребованность | Студентам |
Правительство Украины реализует комплекс оперативных и стратегических мероприятий по обеспечению реальных возможностей социального и профессионального становления студенческой молодежи. Тем не менее, по специальности устраиваются только пятая часть выпускников наших вузов, когда в развитом мире их доля равна половине.
В чем причина данной ситуации и как ее улучшить? Об этом информационно-аналитический Inpress.ua беседовал в эксклюзивном интервью с экспертами. Как считает Юрий Диденко, член комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и труда, проблема в том, что хорошие специалисты более востребованы за рубежом, чем на внутреннем рынке. «Большинство выпускников трудоустраивается на рынке либо выезжает за границу. Выход из сложившейся ситуации эксперт видит в анализе реальной потребности государства в определенных вакансиях, а также в восстановлении производственных мощностей, чтобы выпускники рабочих специальностей могли трудоустроиться, не покидая страну. Александра Бетлий, ведущий эксперт Института экономических исследований и политических консультаций, считает причиной сложившегося явления переизбыток гуманитариев на рынке, ищущих престижные вакансии. «Одна из причин в том, что студенты выбирают престижные в своем понимании профессии, а на рынке они не являются востребованными, в частности, все стараются идти в вузы, в то время как есть работа для выпускников ПТУ. Решением данной проблемы, по мнению эксперта, является улучшение профподготовки выпускников, а также широкое внедрение практики госзаказа. К слову, сегодня в нашей стране нередки случаи, когда молодые специалисты не могут найти работу по своей специальности. По мнению экспертов, это связано с тем, что вузы ориентируются больше на спрос среди абитуриентов, а не работодателей. Исправить ситуацию может помочь внедрение разработанных работодателями стандартов, поскольку они готовы платить хорошие деньги высококлассным специалистам, но при этом требуют и хорошей подготовки. Источник: _http://inpress.ua/ Вернуться назад |