Главная > Полезные статьи > А вы готовы пожертвовать карьерой и зарплатой ради личной жизни? | Полезное
А вы готовы пожертвовать карьерой и зарплатой ради личной жизни? | Полезное |
Консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers выяснила, какие факторы при выборе работодателя важны для поколения «Y». Исследование проводилось среди 44 тыс. респондентов из 18 стран.
Оказалось, что около четверти сотрудников, родившихся между 1980 и 1995 годами, согласны пожертвовать перспективами карьерного роста и меньше зарабатывать, ради того, чтобы у них было больше свободного времени. В этом признались 21% респондентов женского пола и 15% респондентов мужского пола. Другой фактор, влияющий на выбор места работы — технологичность. Представители поколения «Y» отдают предпочтение нанимателям, которые могут обеспечить их современным оборудованием. Большая часть участников опроса предпочитают финансовому вознаграждению карьерный рост. Источник: _http://ibusiness.ru/ Вернуться назад |