По запросу «труд персонала» найдено 58 документов (результаты 1 - 20) :
№1: Категория «Полезные статьи» : Как выбирать будущую профессию, чтобы не ошибиться / Выпускникам
Выбор будущей профессии для большинства является таким же ответственным шагом, как и выбор спутника жизни. Из-за определенных стереотипов на рынке труда, высшее образование является едва ли не главным обязательным пунктом резюме. Поэтому для каждого человека, который уважает свое время и силы, важно не потратить 5-6 лет своей жизни на ...
№2: Категория «Полезные статьи» : Программы для начинающих специалистов от Microsoft, Google и украинских ИТ-компаний / Студентам
Для выпускника вуза нет ничего труднее поиска первого места работы. Уверенность в своих силах и квалификации — это хорошо, но работодатели ищут людей с опытом. А как его получить, если без него не берут? Замкнутый круг. Единственный верный способ — попасть в компанию мечты на стажировку. Часто она неоплачиваемая, но с этим можно смириться, ...
№3: Категория «Новости » Происшествия» : Сокращение рабочих мест наблюдается практически во всех отраслях
При этом формально ситуация выглядит не самым худшим образом. Например, по данным Госстата, средняя зарплата в Украине по итогам сентября выросла на 3,3%, достигнув 3481 грн. Сам по себе такой рост зарплат в течение одного месяца – показатель очень хороший. Однако есть два фактора, ставящие под сомнение позитив этой новости. Во-первых, ...
№4: Категория «Новости » Происшествия» : Об украинском потребительском бойкоте
Потребительский бойкот всегда влечет убытки С марта этого года начался общественный протест против российских товаров и предприятий в Украине. Бойкот торговых марок и продукции, услуг и отдельных представителей сферы развлечений из РФ стартовал с инициативы украинцев и успел получить поддержку на уровне местных властей. Сначала Львовская, ...
№5: Категория «Полезные статьи» : О летних заработках у моря: где и сколько можно заработать / Студентам
После сдачи летней сессии студенты, отдохнув денек-другой, принимаются искать себе сезонную работу. В Одессе сделать это совсем несложно. «Сегодня» выяснила, где учащиеся вузов могут подзаработать, и как нынче ценится труд энергичных, но еще не квалифицированных людей. Студент Политехнического университета Алексей Лаврухин в теме летнего ...
№6: Категория «Полезные статьи» : Специалисты по подбору персонала "гуглят" кандидатов в соцсетях / Студентам
Перед каждым выпускником после окончания вуза встает вопрос трудоустройства. Рассылать резюме или напрямую звонить работодателям - у каждого соискателя свой метод. Однако рекрутеры недавно решили упростить процесс поиска работу экс-студентам и составили несколько пунктов, которых советуют придерживаться, чтобы занять желаемую должность. ...
№7: Категория «Полезные статьи» : Не станет ли новая фирма очередной ошибкой? / Работа, советы
Итак, вы уже прошли собеседование, и вам на почту пришло приглашение приступить к обязанностям. Уверены, что хотите там работать? Не станет ли эта компания вашей очередной ошибкой? На какие вопросы вам нужно ответить прежде, чем переступить порог нового офиса? Порой, находясь в эйфории от того, что вы наконец-то нашли работу, мы забываем о ...
№8: Категория «Полезные статьи» : Чтобы начать свой бизнес, нужно кое-что знать... | Работа, советы
Чтобы начать свой бизнес, одного желания не достаточно. Нужно соблюдать определенные «правила игры», которые приблизят вас к заветной цели. Вы решили начать свой бизнес, но чувствуете нерешительность? Боитесь, что у вас может не получиться, и видите огромное количество препятствий? Даниэль Ньюнам, сооснователь We Make Play и автор книги Med Men of Mobile, основанной на ...
№9: Категория «Полезные статьи» : Как проще всего добиться повышения зарплаты | Работа, советы
Кто из нас не мечтает об увеличении зарплаты? Но одно дело — мечты, другое — реальность. Никто не выдаст вам прибавку в качестве подарка к 23 февраля или на 8 марта, ведь даже справедливое материальное поощрение иногда надо не просто заслужить, а еще и его добиться. Вот несколько советов, которые позволят вам повлиять на размер своего оклада своими силами...
№10: Категория «Полезные статьи» : Когда нужно рассчитывать на карьерный рост... | Студентам
Первая работа запоминается на всю оставшуюся жизнь. Именно с нее, с первой работы, когда-то начинали карьеру те, кто сегодня находится на вершине успеха, именно она принесла каждому из нас определенные навыки, первую прибыль, разочарования или, наоборот, победы. Почему-то о первой работе далеко не все отзываются тепло: для многих она является не самым лучшим воспоминанием. Все дело в том...
Недавно проведённое исследование показало, что страничка соискателя работы в социальных сетях может подсказать менеджеру по персоналу, кто станет хорошим сотрудником, а кого лучше не нанимать. Однако согласно результатам последних исследований, прежний вывод был поспешным. Учёные из трёх университетов США, а также одна консалтинговая фирма подвергли испытанию...
№12: Категория «Полезные статьи» : Многие компании «охотятся» на молодых выпускников | Студентам
Последние 5 лет украинские работодатели стали активнее нанимать молодежь без опыта работы, нежели специалистов со стажем. Многие компании охотятся на молодых людей, чтобы вырастить их под себя и свои требования. По словам экспертов, молодежь не испорчена трудовыми отношениями, поэтому с ней легче работать. К тому же, у нового поколения совсем другие мотивационные ценности. Такие "молодежные" тенденции помогают студентам и выпускникам...
Для студентов и выпускников вузов стажировки – отличная возможность для старта успешной карьеры в крупной компании. Особенно в такой конкурентной среде, которой является рынок молодых специалистов. Стажировка не только обучает необходимым навыкам, но и может завершиться успешным трудоустройством для бывшего студента. Исследовательский центр Международного кадрового hh.ua подготовил примеры лучших стажировочных программ от крупнейших работодателей Украины...
№14: Категория «Полезные статьи» : Как построить карьеру менеджера по персоналу | Студентам
Начало карьеры HR-менеджера имеет, как правило, два варианта. Первый: он становится первым и единственным менеджером по персоналу в небольшой развивающейся компании. Второй: он вливается в отдел персонала более или менее крупного бизнеса и начинает заниматься какой-то определенной функцией (подбор, обучение и развитие, мотивация, кадровое делопроизводство). Рассмотрим первый случай. Менеджер по персоналу постепенно, по запросу руководителя, начинает организовывать поток кандидатов...